Voor werknemers
Ontslag dreigt, wat te doen?
Uw werkgever wil uw contract beëindigen en legt u een voorstel of ontslagbrief voor. Er komen veel vragen op u af: uw baan én inkomen staan op het spel. Onderteken niets en laat u eerst adviseren.
25+
jaar ervaring
9,6
klantwaardering
± 95%
kosten via werkgever
24 u
meestal advies binnen
Herkenbaar?
Vragen die nu bij u spelen
- Kan ik zomaar worden ontslagen? Is er een wettelijke ontslagreden?
- Moet ik het ontslagvoorstel (vaststellingsovereenkomst) accepteren?
- Hoeveel bedenktijd heb ik, en hoe zit het met mijn WW?
- Is de ontslagvergoeding genoeg, of heb ik recht op meer?
- Hoe zit het met mijn verlofdagen, vakantiedagen en bonus?
- Kan ik een tegenvoorstel doen, en wat als ik niet teken?
Onze aanpak
Wat wij voor u doen
Al uw vragen beantwoord
Over ontslag en de vaststellingsovereenkomst, in gewone taal.
Uw VSO gescreend
Op WW-veiligheid, onregelmatigheden, valkuilen en de vergoeding.
Helder advies
Concreet advies over 'wat te doen?' in uw situatie.
Wij onderhandelen
Voor een betere ontslagregeling en een hogere vergoeding.
Ontslag voorkomen
Als u dat wenst, proberen wij het ontslag tegen te houden.
Zo mist u niets
Wij behoeden u voor kostbare missers en gaan voor het maximale resultaat.
Direct actie, het 1e advies is gratis
Stuur uw stukken of bel ons. Binnen 24 uur weet u waar u staat, geheel vrijblijvend.